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Gerente de Engenharia

Gerente de Engenharia (CÓD: 17049)

DADOS DA VAGA

Descrição da vaga:

Procuramos um(a) Gerente de Engenharia com sólida experiência em liderança técnica e profundo domínio no projeto, desenvolvimento e otimização de equipamentos industriais. O profissional atuará na criação e melhoria de soluções como Secadores Rotativos, Granuladores, Resfriadores e demais equipamentos essenciais para plantas de fertilizantes, além de aplicações nos setores de mineração, alimentício, químico e petroquímico. Trata-se de uma posição estratégica, responsável por impulsionar inovação, garantir excelência técnica e assegurar a competitividade e eficiência dos produtos entregues aos clientes.

Responsabilidades Principais

Liderar e desenvolver a equipe de engenharia, promovendo inovação e alta performance.
Supervisionar todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, da concepção ao suporte na fabricação e montagem.
Projetar e otimizar equipamentos industriais (Secadores Rotativos, Granuladores, Resfriadores e similares), garantindo desempenho e confiabilidade para múltiplos setores industriais.
Assegurar conformidade com normas e códigos técnicos nacionais e internacionais.
Prestar suporte técnico às áreas de Vendas, Propostas e clientes, contribuindo para soluções sob medida.
Trabalhar em parceria com P&D na incorporação de novas tecnologias e melhorias de processo.
Gerenciar orçamento, cronogramas e prioridades do departamento de engenharia.
Atuar como referência técnica em reuniões com clientes e fornecedores.
Implementar e aprimorar metodologias e ferramentas de engenharia para aumentar eficiência e qualidade.

REQUISITOS

Requisitos Técnicos e Educacionais

Formação Acadêmica
Graduação completa em Engenharia Mecânica. Pós-graduação em Engenharia de Projetos, Gestão Industrial ou áreas correlatas será considerada um diferencial relevante

Conhecimento Específico:

Experiência comprovada no projeto e desenvolvimento de equipamentos industriais rotativos e de processamento, como Secadores Rotativos, Granuladores e Resfriadores.
Conhecimento profundo das tecnologias e processos envolvidos em plantas de produção de fertilizantes.
Familiaridade com as particularidades e requisitos de equipamentos para os segmentos de mineração, alimentício, químico e petroquímico.
Domínio de softwares de CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD, Inventor ou similar) e ferramentas de análise por elementos finitos (FEA).
Conhecimento em cálculos mecânicos, termodinâmica, mecânica dos fluidos e seleção de materiais para ambientes agressivos.
Requisitos de Experiência

Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança ou gestão de equipes de engenharia em empresas fabricantes de equipamentos industriais voltados aos setores de fertilizantes, mineração, alimentício, químico ou petroquímico.

Habilidades e Competências

Liderança e Desenvolvimento de Equipes: Capacidade comprovada de orientar, motivar e desenvolver times técnicos, garantindo alta performance e alinhamento estratégico.
Visão Estratégica: Aptidão para integrar as diretrizes da engenharia aos objetivos corporativos, contribuindo para a competitividade e inovação da empresa.
Resolução de Problemas Complexos: Forte habilidade analítica para diagnosticar desafios técnicos e propor soluções robustas e inovadoras.
Comunicação e Influência: Excelência na comunicação verbal e escrita, com facilidade para traduzir temas técnicos para diferentes públicos, incluindo clientes, diretoria e equipes internas.
Gestão de Projetos: Domínio de metodologias de gestão de projetos; certificações como PMP ou equivalentes serão consideradas diferenciais.
Inovação e Melhoria Contínua: Proatividade na busca por novas tecnologias, métodos e oportunidades de otimização.
Orientação a Resultados: Compromisso com a entrega eficiente, dentro dos padrões de qualidade, prazos e custos estabelecidos.
Sólida experiência na condução de projetos de alta complexidade, desde a fase conceitual até a entrega final.
Desafios e Objetivos da Posição

Impulsionar Inovação Técnica: Desenvolver soluções de engenharia que ampliem a competitividade da empresa e atendam às exigências específicas de cada segmento atendido.
Otimizar Projetos para Performance e Custo: Aperfeiçoar continuamente o design dos equipamentos, elevando eficiência, reduzindo custos de fabricação e manutenção, e garantindo máxima qualidade e segurança.
Sustentar a Liderança Tecnológica: Promover a atualização constante de métodos, ferramentas e tecnologias, assegurando que a empresa permaneça referência em engenharia e desenvolvimento de equipamentos industriais.
Apoiar a Expansão do Negócio: Oferecer suporte técnico estratégico para entrada em novos mercados e criação de novos produtos, garantindo viabilidade técnica, competitividade e excelência operacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ

BENEFÍCIOS

Refeição no local; Convênio Odontológico

OUTRAS INFORMAÇÕES

CÓdigo de Vaga: 17049

Porte da empresa: Médio

Cidade: Mairinque

Ramo de Atividade: Industrial

Tipo de Vaga: Profissional

Faixa Salarial: R$ 7.001,00 a R$ 10.000,00

Horário: 07h30 às 14h30

Cadastro da Vaga em: 01/12/2025

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